公司的最高权力机构为股东大会，股东大会下设董事会，董事会向股东大会负责，公司实行董事会领导下的总经理负责制。在董事会的领导下，由总经理负责公司日常经营与管理，公司主要职能部门职责情况如下：
负责公司战略规划与实施，统筹各部门工作；负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定有关全公司性规章制度；负责上级和内部有关文件及文字资料的审阅。
负责制订公司用工制度、人力资源管理等相关制度；依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作；制定、实施和修订员工薪酬方案，建立公司培训体系。
负责公司日常财务管理和财务合规性；财务分析、预算、决算；组织编制财务报表、凭证、财务状况报表及统计报表；成本核算与报税工作。
